关于种族平等的讯息

从我们的主席 & 首席执行官杰夫·太阳3注册

本周早些时候, 我向太阳3注册的所有员工分享了乔治·弗洛伊德在明尼阿波利斯被警方拘留期间不幸身亡的消息,以及由此产生的巨大悲痛, pain, 愤怒和暴力震撼着美国.S. cities.

作为一家公司,我们致力于我们的价值观,一个包容和多元化的社区和文化. 这还不够:我们谴责一切形式的歧视和不公正, 我们致力于进行必要和重要的对话,讨论美国的种族不公和黑人社区.

我们与所有因越来越多的人成为歧视受害者而遭受痛苦和承受无数情绪的人站在一起, 不公正和仇恨-
乔治·弗洛伊德, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery, Botham (Bo) Jean和无数其他人. 这种情况必须停止.

在20世纪60年代末,我的父亲杰拉尔德·D. Hines, 联合创立了休斯敦地区城市联盟,其使命是让非裔美国人和其他少数民族获得经济自立, parity, 权力与公民权利. 作为一个家庭和一个公司,我们继续支持他们的良好工作.

At Hines, 我们严格禁止歧视, 正如我们几十年来在政策中明确阐述的那样,并通过我们的员工平台支持我们全公司对多元化和包容性的关注, OneHines. 我们仍有工作要做,我们将继续采取行动兑现我们对多样性和包容性的承诺. 我们所有人都有责任参与对话,参与解决问题.

On Friday, June 5, 2020, 我们正在举办一个全球全体员工的同情和理解论坛,以提高对当前事件如何影响我们的社区以及我们可以做些什么来回应的意识. In addition, 我们将通过我们的心理健康和福利来加强可用的资源,以帮助那些受到情绪影响的人.

我们也鼓励我们的员工, 我们的合作伙伴和我们的社区考虑加入和/或向一个致力于解决我们社会系统性不平等问题的组织捐款. 我挣100美元,全国城市联盟——一个拥有90个分支机构的公民权利和城市倡导组织——捐款000英镑, 比如我们的休斯顿分公司, serving 300 U.S. 所有社区都提供直接的服务来影响和改善生活.

我们将继续分享资源,为我们的黑人员工和同事,以及我们服务的社区的利益,打击歧视,促进包容和团结, 加强我们的承诺,做正确的事情,并成为解决方案的一部分. In solidarity,

2020年6月3日